Toptal Review 2023: Upwork ve Fiverr’dan Fazlasını Ödemeye Değer mi?

Toptal, çevrimiçi serbest çalışan iş ilanları denizinde, yetenek arayanlar ve iş arayanlar için alternatif bir yaklaşım benimsiyor. Bu Toptal incelemesinde, Toptal’ın nasıl çalıştığını, web sitesinde bulabileceğiniz yetenek kalitesini ve ne kadar ödemeyi bekleyebileceğinizi keşfediyoruz.

Bunun ötesinde, yüksek fiyat etiketinin en iyi yetenekleri getirmeye değip değmeyeceğini anlamak için Toptal’ın artılarına ve eksilerine bir göz atıyoruz.

İşte şunları ele alacağız:

Topal nedir?

toplamgelen bir isim tepe uzunEnt, işe alım şirketleri ile serbest çalışanlar arasında aracı görevi görür. Birincil avantajı, önceden incelenmiş serbest çalışanlar mahsulünden gelir. Çoğu iş bulma kurulu ve serbest meslek piyasası, herkesin profil oluşturmasına izin verirken, Toptal, şirketlerin yalnızca “serbest çalışan yeteneklerin en iyi %3’ünü” işe almalarını sağlamak için taranan serbest çalışanlar veritabanını kullanır.

“Serbest çalışan yeteneklerin ilk %3’üne” göre, toplam demek her ay gördükleri serbest çalışan başvurularının “genellikle %3’ünden azını” kabul ettiklerini.

Başvuruların %3’ünden daha azını kabul etmek, serbest çalışanların ilk %3’üne sahip olmakla aynı şey değildir çünkü Toptal’a başvurmayacak yetenekli serbest çalışanlar kesinlikle vardır, ancak temel prensibi anlarsınız. Temel fikir, serbest çalışanların, Upwork veya Fiverr gibi platformlardaki inceleme sürecinden çok daha kapsamlı olan dil becerileri, beceri incelemeleri, canlı bir tarama ve test projeleri için çeşitli testleri geçmeleri gerektiğidir (bunlar hemen hemen her serbest çalışanın kiremitlerini asabileceği açık pazar yerleridir.).

Serbest çalışıyorsanız, Toptal’ın yetenek ağına katılmak için başvurabilirsiniz, ancak inceleme sürecini geçmeniz gerekir. Yetenekli kişileri işe almak isteyen bir işletmeyseniz, Toptal iş için doğru serbest çalışanı bulmanızda size yardımcı olabilir. Veya, işiniz gerektiriyorsa, tüm bir serbest çalışan ekibini oluşturmanıza bile yardımcı olabilirler.

Toptal incelemesi: Artıları ve eksileri

Artıları ve eksilerine bir göz atarak Toptal incelememize başlayalım ve ardından Toptal’da bir serbest çalışanı işe almanın nasıl bir şey olduğunu inceleyeceğiz.

Artıları 👍

• Toptal, titiz bir serbest çalışan kabul sürecine sahiptir. Toptal, kesinlikle orada olmaması gereken çalışanları ortadan kaldırırken, herkes Freelancer.com, Upwork veya Fiverr’da hesap açıp “uzmanlığını” sergileyebilir. Örneğin, Toptal dil testlerini, beceri incelemelerini ve test projelerini geçemeyen kişileri kabul etmez.
• İşe aldığınız kişiler genellikle çok iyi ve profesyoneldir. Toptal’ın gözden geçirme sürecinin bir parçası, sürekli bir mükemmellik incelemesi ve bir kişilik analizidir. Drama olmadan çalışkan olduklarından emin olmak istiyorlar.
• Serbest çalışan arama sistemi, kişiselleştirme ve projeye özel eşleştirmeler sunar. Toptal, yapay zeka ve müşteri destek temsilcilerinin bir kombinasyonuyla proje açıklamanızı alır ve deneyime, fiyatlara ve uygunluk durumuna göre uygun kişileri bulur.
• Toptal kirli işleri halleder. Daraltılmış bir listeden bir serbest çalışan seçmeye ve projeniz üzerinde çalışmaya başlamaya odaklanırken, Toptal yetenek seçme sürecinin, faturaların ve incelemenin çoğunu yönetir.
• Minimum risk var. Bir serbest çalışanı işe almazsanız peşinat iadesi alırsınız. Ve ücretsiz bir deneme var. Ayrıca, işin yarısını bitiren, parayı cebe indiren ve sizi unutan bir işçiyle karşı karşıya kalmamanız için serbest çalışanları sorumlu tutarlar.
• Uzaktan ve yerinde yetenekleri işe alabilirsiniz. İnsanları uzaktan çalışma bazında işe alabilir veya ofise gelmelerini sağlayabilirsiniz.

Eksileri 👎

• Toptal genellikle daha pahalıdır. Fiyat açısından, genellikle Upwork veya Fiverr gibi platformlardan daha fazlasını ödemeyi beklemelisiniz. Ek olarak, başlamak için 500$’lık bir başlangıç ​​depozitosu yatırmanız gerekir (bu, ya ilk ödemenize uygulanacaktır ya da projede ilerlememeye karar verirseniz geri ödenecektir.).
• Birçok yaratıcı serbest çalışan türünü kapsamaz. Teknik, proje/ürün yönetimi veya finans uzmanları işe alma söz konusu olduğunda Toptal harikadır, ancak yazarlık, fotoğrafçılık, müzik vb. gibi daha yaratıcı alanlarda çok fazla serbest çalışana sahip değildir. , muhtemelen başka bir yere bakmak isteyeceksiniz. Yine de illüstratörler ve animatörler bulabilirsiniz, bu nedenle Toptal’da bazı yaratıcı serbest çalışanlar var.
• Toptal’ın istenmeyen bir satış hunisi var. Bir hesap oluşturup proje ayrıntılarınızı uygulayana kadar yetenek havuzu hakkında fazla bilgi yoktur. Temel olarak, diğer birçok platformda olduğu gibi hemen bir serbest çalışanlar pazarına göz atamazsınız.

Kiralayabileceğiniz hizmet türlerinin topyekun incelemesi

Toptal incelememizi yazarken, Toptal işe alabileceğiniz altı genel yetenek kategorisi sunuyor:

1. Geliştiriciler – yazılım mühendisleri, kodlayıcılar ve yazılım mimarları.
2. Tasarımcılar – UI, UX, görsel ve etkileşim tasarımcıları (artı illüstratörler ve animatörler).
3. Finans uzmanları – finansal modelleme/değerleme, geçici CFO, pazar boyutlandırma ve daha fazlası.
4. Proje yöneticileri – dijital ve teknik PM’ler, scrum ustaları ve daha fazlası.
5. Ürün yöneticileri – ürün yöneticileri, ürün sahipleri ve daha fazlası.
6. proje danışmanları – Toptal’ın proje danışmanları, bütün bir ekip oluşturmanıza yardımcı olabilir.

Bu birincil serbest çalışan kategorilerinin her biri alt kategorilere ayrılır.

Örneklerin kısmi bir listesi şunları içerir:

• Android geliştiricileri
• Java geliştiricileri
• WordPress geliştiricileri
• Salesforce geliştiricileri
• Animasyon tasarımcıları
• Sunum tasarımcıları
• E-ticaret sitesi tasarımcıları
• Blockchain tasarımcıları
• Sanal proje yöneticileri
• Scrum ustaları
• Geçici CFO’lar
• AI ürün yöneticileri
• İş analistleri
• Ürün sahipleri
• JIRA yöneticileri

Ancak, yazma, seslendirme, çeviri, müzik besteleme vb. gibi daha yaratıcı görevlerde yardım arıyorsanız, muhtemelen başka bir yerde arama yapmak isteyeceksiniz.

Toptal iş kalitesi ve işe alım süreci

Doğru insanları işe almak, en iyi yetenek kaynağına giderek başlar. Onu bulmak için biraz daha fazla çaba sarf etmeye istekliyseniz, Toptal’ın harika bir yetenek ürünü sağladığına inanıyoruz.

Ne yazık ki, otomatik bir sistemin sizi dünyanın dört bir yanından rastgele kişilerle eşleştirdiği, sınırlı görüşme süreçleri ve bu serbest çalışanlar hakkında bilgilerle işe alıma bu yeni bakış açısına sahibiz. Toptal en azından kendi yetenek veri tabanını sunar ve seçimlerinize göre listeyi daraltır.

Bundan sonra, işiniz hakkında daha fazla bilgi vermek için bir Toptal işe alım uzmanıyla konuşursunuz. Fiyatlandırma, uygunluk ve becerilere dayalı olarak iş için en iyi iki serbest çalışanı kesinleştirmek için bu bilgileri kullanırlar.

Son olarak, projenizin kapsamını netleştirmek için her bir serbest çalışanla konuşursunuz.

Genel olarak, 24 saat içinde inceleyebileceğiniz bazı potansiyel adaylarınız olmalıdır ve Toptal, Toptal kullanıcılarının %90’ının Toptal’ın önerdiği ilk adayı işe aldığını söylüyor.

Bir kiralayanın bakış açısından, bu hem avantajlı hem de rahatsız edici. Fiverr gibi bir çözüm, profillere, portföylere ve incelemelere bakarak tasarımcıları ve geliştiricileri hızla bulmamı sağlıyor. İnsanları saniyeler içinde işe alarak hızlı işleri kolaylaştırabilirim.

Ancak, bu aynı zamanda şüpheli işe alma seçeneklerine de yol açabilir. Toptal, sürecini takip etmek için zaman ayırmak anlamına gelse bile, en azından incelemeyi sizin için halleder. Bunun ötesinde, Toptal, birisinin şirketiniz için doğru olup olmadığını anlamak için yetenek, müzakereler ve test projeleri ile Skype konuşmalarına da izin verir.

Toplam fiyatlandırma ve ücretler

Genel olarak, Toptal’ın fiyatları Upwork ve Fiverr gibi daha düzensiz pazarlarda bulacağınızdan daha yüksektir, ancak bu sizin özel projenize ve birlikte çalıştığınız serbest çalışana bağlıdır.

Ancak, Toptal incelememizden bazı olumlu fiyatlandırmalarla başlayalım:

• Toptal’ın işe alma veya fesih ücreti yoktur.
• Ayrıca, taahhütte bulunmadan önce serbest çalışanınızı test etmek için risksiz bir deneme alırsınız.
• İlk bütçeyi siz belirlersiniz.

Toptal size fiyatı söylediğinde, hem Toptal’ın hizmet ücretini hem de serbest çalışanın ücretini içeren tek bir fiyat görürsünüz, böylece gördüğünüz sayının ötesinde herhangi bir maliyet oluşmaz.

Toptal için ne ödeyeceğiniz, doldurmak istediğiniz işe ve hangi serbest çalışanla çalıştığınıza bağlıdır. Ancak, Toptal’ın maaş hesaplayıcılarıyla oynayarak ne bekleyeceğiniz konusunda bir fikir edinebilirsiniz. İşte bazı popüler geliştirici kategorileri için küresel ortalamalar:

Yine, oranlar farklı uzmanlıklar için daha yüksek veya daha düşük olabilir, ancak bu size Toptal’daki fiyatlar hakkında genel bir fikir verecektir. Bazı yerlerde oranlar da daha yüksektir. Örneğin, Kuzey Amerika’da tam donanımlı bir geliştirici arıyorsanız, ortalama serbest çalışan oranı saatte 70-120 ABD Doları’na çıkar.

Ayrıca bu ortalama fiyatların serbest çalışanların belirlediği fiyatlar olduğunu ve Toptal’ın hizmet bedelini içermediğini de unutmamalısınız. Toptal, serbest çalışanlardan herhangi bir komisyon almaz. Bunun yerine, hizmet ücretlerini serbest çalışanın ücretine eklerler ve bunu işe alan şirketlere birleşik bir ücret olarak sunarlar.

Gerçekten kısıtlı bir bütçeniz varsa, başka yerlerde daha ucuz ortalama fiyatlar bulabilirsiniz. Örneğin, çalışma mandalları Toptal’da ortalamanın çok altında olacak olan, saatte 32,80 ABD Doları olan “orta” tam yığın geliştirici oranları. Ancak, Upwork’teki “Uzman” oranı saat başına 100$’dır, bu nedenle Toptal’ın tüm geliştiricilerinin uzman sayıldığını varsayarsanız, çok fazla bir fark olmayabilir.

Ancak Upwork, Toptal gibi şirketlerden ek bir hizmet ücreti almak yerine serbest çalışandan komisyon alarak para kazanıyor. Yani, bir serbest çalışan Upwork’te saat başına 100 ABD doları ücret alıyorsa, ödediğiniz şey budur. Ancak, bir serbest çalışan Toptal’da saat başına 100 ABD Doları ücret alırsa, 100 ABD Doları artı Toptal’ın hizmet ücretini ödersiniz. Yine, bu sayılar birleştirilmiş bir fiyat olarak sunulur (böylece serbest çalışan ve hizmet ücreti için ayrı ücretler görmezsiniz); ama arka planda olan budur.

Toptal’ın fiyatları ile Upwork ve Fiverr gibi platformlar arasındaki zıt görüş olarak, Toptal’ın hukuk ekibi şunları belirtiyor:

[…] Toptal’ın sunduğu yetenek tarafından alınan ücretler büyük ölçüde değişir ve müşteri, rol, belirli bir görev için gerekli deneyim düzeyi, belirli beceri setleri için pazar talebi vb. gibi sayısız faktöre bağlıdır. Toptal’ın rakiplerinden daha pahalı olduğu iddialarını desteklemek için özenle seçilmiş bu değerleri kullanmak son derece yanıltıcıdır.

Toptal’ın rakiplere karşı fiyat açısından nasıl bir performans gösterdiği konusunda kendi matematiğinizi yapabilir ve kendi sonuçlarınızı çıkarabilirsiniz. Tüm bunların nasıl sonuçlandığını çabucak öğreneceksiniz uygulamada.

Son olarak, yeni serbest çalışanınızla çalışmaya başlamadan önce para yatırmanız gerekir. Depozito 500 ABD dolarıdır, ancak bu, ilk faturanıza yansıtılır (veya projenizde ilerlememeye karar verirseniz iade edilir, böylece Toptal işinize yaramazsa parayı geri alabilirsiniz.).

Devam eden bir anlaşma sırasında ne zaman ödeme yapacağınıza gelince, Toptal genellikle Net 10 ödeme koşullarıyla ayda iki kez fatura keser.

Toplam kullanıcı arabirimi

Toptal’da bir serbest çalışanı işe almak, Upwork ve Fiverr gibi hizmetlerle alışık olabileceğiniz şeylerden farklıdır. Toptal, teklif verme/yarışma yerine, serbest çalışanları şirketlerle eşleştirmek için bir algoritma ve insan işçiler kullanır.

Otomatik adım adım sihirbaz, projemizle ilgili tüm bilgileri ister. Örneğin, geliştiriciler, tasarımcılar ve ürün yöneticileri gibi yetenek seçenekleri arasından seçim yapabilirsiniz.

Ayrıca, söz konusu projenin zaman çizelgesi hakkında bilgi talep ederek spesifik hale gelir.

Bu şekilde, altı aylık projeniz için etrafta dolaşmaya niyeti olmayan serbest çalışanlarla eşleşmezsiniz.

Toptal’a kaç işçiye ihtiyacınız olduğunu da söyleyebilirsiniz.

Toptal’a özgü olduğu için bu sayfayı seviyoruz, oysa rakipler genellikle işçileri bireysel olarak işe almanızı istiyor. Toptal, en azından ihtiyacınız varsa, sizin için bir ekip oluşturmaya çalışır.

Haftada 40 saat, haftada 5 saat veya proje bazında çalışmak isteyen freelancerlar da arayabilirsiniz.

Serbest çalışanların doğru becerilere sahip olduğundan emin olmak için istediğiniz uzmanlık alanlarını arayabilirsiniz. Örneğin, bir geliştirici veya tasarımcı için web tasarımı ve UX tasarımı gibi becerileri dahil edebilirsiniz.

Son olarak, Toptal bütçenizi belirlemenizi sağlar.

Gördüğünüz gibi, bütçeleme, saati 25 dolardan fazla olan işleri teşvik etme eğilimindedir. Ve birçok kullanıcı incelemesi, oranların düzenli olarak daha yüksek olduğunu belirtir.

Toptal daha sonra seçimlerinize göre sizi en iyi yetenekle eşleştirmek için bir dakika harcıyor.

Bu, daha sonra işiniz için kesinlikle en iyi çalışanlar hakkında sizinle nasıl iletişime geçildiğini görerek, Toptal’ın üstün olduğu alanlardan biridir.

Toptal incelememiz sırasında, Toptal’ın alıştığımız tam otomatik iş kurulları ve pazar yerlerinin aksine, daha çok kişiselleştirilmiş bir işe alım firması gibi çalıştığını fark ettik.

Toptal incelemesi: Son düşüncelerimiz

Bunu söyledikten sonra, birçok işe alım yapanı ve işe alınan kişiyi platformdan uzaklaştırabilecek bir dizi potansiyel sorun fark ettik. Başlamak için, genellikle diğer birçok popüler bağımsız pazaryerinden daha pahalıdır, bu nedenle Toptal’ın inceleme süreci ve yetenek havuzunun sizin için paraya değip değmeyeceğini düşünmeniz gerekir.

Başlamak için Toptal’ın satış hunisinden geçmeniz ve 500$’lık bir depozito yatırmanız gerekeceğinden, hemen devreye girip mevcut yeteneklere göz atmak da o kadar kolay değil. Unutmayın – işe devam etmemeye karar verirseniz depozito iade edilebilir. Bununla birlikte, hemen serbest çalışanlar aramaya başlamanıza izin veren diğer platformlara kıyasla Toptal’a başlamayı daha fazla taahhüt haline getiriyor.

Bununla birlikte, iyi tarafı, Toptal’ın düşük kaliteli serbest çalışanlar arasında gezinmekten kaçınmanıza ve dil yeterliliği ve becerileri söz konusu olduğunda temel testleri geçen yetenekli bir havuza gitmenize izin vermesidir.

Genel olarak, Upwork, Freelancer.com ve Fiverr gibi yerlerde binlerce başvuruyu elemek veya sonsuz sayıda serbest çalışana göz atmak istemeyenlere Toptal’ı öneriyoruz. Biraz daha fazla ödeyebilirsiniz, ancak yetenekleri araştırmak gibi zor bir işi başka birine yaptırabilir ve doğrudan en iyi adaylara gidebilirsiniz.

Diğer seçeneklerle ilgileniyor musunuz? Özellikle WordPress geliştiricileri arıyorsanız, serbest WordPress geliştiricilerinin işe alınabileceği yerler hakkındaki yazımıza göz atabilirsiniz.